翟鴻燊語錄講座全集

翟鴻燊，中國當代傳統文化的倡導者和傳播者，清華大學、北京大學、北京科技大學、美國國家大學客座教授。下面小編爲大家帶來翟鴻燊語錄講座全集，歡迎欣賞。

1.溝通的三個特徵.行爲的主動性.過程的互動性.對象的多樣性。

2.溝通有三種：自我溝通.與他人溝通.與公衆溝通.即演講。

3.好的領導人.生命取向要高.生命體驗要深.生命能量要強。精力就是權力。好的領導人都精滿.氣足.神旺。

4.團隊.團隊.就是一個有口才的人.對着一羣有耳朵的人說話。團隊建設重要一點就是開會.要會開會。

5.人才不一定有口才.有口才的人一定是個人才。

6.思想這個陣地.你不佔領.別人就會佔領。

7.別人身上的不足.可能就是你存在的價值。

8.要想有高品質的溝通.要有同理心。懂得認同別人.站在對方的立場上考慮問題。要有讚美心.讚美是人際溝通的潤滑劑。你看待別人的想法.會影響別人後面的行爲。讚美會讓對方把正確的事情做下去。

9.你知道認同別人多麼重要嗎?你知道重視別人多麼重要嗎?

10.認同別人.就是肯定自己。做營銷是從不斷讓別人認同開始的。

11.企業最大的成本就是.沒有訓練好的員工.那些不會做銷售的員工。所以實現企業利潤最大化.很重要的途徑就是.增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易額。

12.在人際關係上.少用.慎用：我認爲.我覺得這樣的字眼.多使用：您.你們.我.我們這樣的字眼。第二.表達不同意見時.請你保留對方的立場。溝通上沒有對與錯.只有立場不同.觀念不同而已。

13.團隊建設就是兄弟同志和戰友.天下就是這樣打下來的。

14.人有覺悟.只有一個方法.就是向內求.向外求是錯誤的。苦海無邊.回頭是岸.此岸.就是彼岸。

15.人要以道馭術

16.語言分三種.文字語言.有聲語言.肢體語言。文字語言傳達信息.有聲語言傳達感覺.肢體語言傳達態度

17.一個人改變其不良的語言慣性.就會改變你的神經系統.行爲系統.最後改變命運。那些優秀的領導人都懂得這一套。

18.君子敬而不失.與人恭而有禮.四海之內皆兄弟也。君子坦蕩蕩.小人常慼慼

1.格物.致知.誠意.正心.這叫內聖.修身.這是根本.齊家治國平天下.這叫外王。

2.殺生是爲了放生。

3.什麼叫做佛.就是覺者.智者.通俗的講就是覺悟了的人就叫佛。

4.角色就是人格。如果人沒有建立起這個概念的話.很難建立起高品質的溝通。

5.人要做大事就記住：與時消息.與時偕行.與時俱進。

6.君子不貳過.不遷怒。放下才能承擔.空纔能有。

7.一個人面色的改變.完全是由於你心態的改變。

8.很多事情失敗的原因.不是行動前沒有計劃.而是缺少計劃前的行動。

9.鬼谷子:口乃心之門戶。

10.在管理溝通上.羣體是不做決策的.可以民主.但是一定要集中。

企業發展最大的侷限.就是企業領導人.思考方式的刻板化.侷限化.模式化.打破了才能進步.才能成長.才能突破.才能騰飛。

11.心有多大.舞臺纔有多大.思想有多遠.我們才能走多遠。

12.很多人就是因爲優秀.難以卓越。思考格局不要太小。

13.人生就是這樣.你就是你想要成的那個人.你就是你決定成爲的那個人。

14.道大.天大.地大.仁義大.道德經.博大又精深。

15.想用人的話.你得有包容心.乾隆說：不聾不瞎.不配當家。

16.用人所長.天下無不用之人;用人所短.天下無可用之人。用人所長.必容人所短。

17.沒有完美的個人.只有完美的團隊。你再優秀也不會有一個組織優秀。

18.思考力.執行力.表達力.思考力是萬力之源.思考一旦出現偏差.執行力越強.犯的錯誤就越大。

19.道德經：修之以身.其德乃真。一個修養不夠的人.給你一個項目.你會禍國殃民;給12.你一個團隊.你會把團隊帶到萬劫不復。

13.溝通要注意的是.把注意力放在結果上.而不是情緒上。放下才能承擔。

14.一個很會溝通的人.一定很會和自己溝通。一個人格局很小.一個人境界很低.一個人心胸狹隘.怎麼能講出大格局的話。

15.言寡由.形寡毀.祿在其中。一言以興邦.一言以喪國。

16.不做準備的人.就是準備失敗的人。

17.一個有道行的人講話.會把時間和空間講進去。易經思想：空間可以換取時間.時間可以換取空間。

18.很多人沒有智慧.就是當動不動.當止不止.關鍵時刻.一定要懂得剎自己的車。

19.那些沒有目標的人都是在爲有目標的人實現目標.自己如果沒有獨立的思考方式.就會老是陷入到別人的遊戲規則裏。

20.論語：不患無位.患何以立。

21.領導.就是領袖和導師。有激勵能力.有指引能力.要描去繪遠景.才叫領袖;

22.領導是不知道走到哪的時候.也有人跟你走。

23.孫子兵法：一曰道.二曰天.三曰地.四曰將.五曰法.前有道.後有法.中間有天地人。

24.最上品的佈施.不是給點小錢和紅包.而是法佈施。

25.領導者的價值.在於把追隨者.培養成領導者。

26.領導力.就是獲得追隨者的能力。

27.修身爲本.好好修身.再去齊家治國平天下。

1.比爾蓋茨：世界上最不能等的.就是孝敬父母.比爾蓋茨把這種愛擴展到了團隊.最後擴展到了全世界。

2.入則孝.出則悌。

3.論語：犬馬皆能有養.不敬何有別乎?不要以爲扔兩個錢.就叫孝順。

4.百善孝爲先。

5.知人者智.自知者明。

6.一個有愛心的人.必生和氣.有和氣的人.必生餘色.有餘色的人.必生婉容。

7.一個對父母都不好的人.怎麼能把團隊溝通好;一個和兄弟姐妹都處不好的人.怎麼能把團隊帶好。

8.樹欲靜.而風不止;子欲孝.而親不待。

9.小孝治家.中孝治企.大孝治國。

10.凡是那些掙大錢的人.都比較講究.比較仗義.比較仁義。

11.易經：立者.義之何也。

12.協義.什麼叫協義啊?協商好了.就得仗義仁義.那玩意拿出來了一用.那就沒意義了.那就快結束了。

13.合同.君子合而不同.小人同而不合。

14.仁者樂山.智者樂水.好的團隊是其樂融融.學樂融融。

15.人要做到好德如好色。德高鬼神驚。君子憂道不憂貧。

16.追求名利沒錯.但是求功要求百世功.求利要求千秋利.求名要求萬代名。

17.什麼叫忙啊!心亡爲忙啊!哀大某過於心死。

18.掙錢只有一個目的.就是花。

19.生活本身就是財富.很多人一輩子被錢累死.成爲功名利祿的奴才.活到死也整不明白這點道理。

20.一個貧窮的人.不止是沒有金錢的人.也是指沒有空間和時間的人。

21.最傻的人.就是把錢存銀行的人。銀行就是把不愛花錢的人的錢.給愛花錢的人去花

22.中國是個強調儒家思想的國家.但我們國人在管人的時候.太強調中庸的道理.強調開明和人本。但是中國人做一個企業的時候.應該先用法家.法家最重要的就是規範.先把規矩統統做好;接着就是儒家.強調做人的道理;然後纔是墨家.強調兼愛天下.摩頂放踵;最後纔是道家最高的老莊玄學.無爲而治。西方任何強大的企業都是先把框架和規矩做好。

1.得其時.當其位。

2.學樂精神.是建設學習型組織的關鍵。

3.萬丈紅塵三杯酒.千秋大業一壺茶。

4.談笑有鴻儒.往來無白丁。

5.領導力是獲得追隨者的能力。

6.凡是能夠幹大事的人.都是能夠坐的住的人。釋迦牟尼一坐9年.毛澤東在嶽麓書院閉關一坐3個月。

7.當一個人心態好的時候.他的思考是正面的.他的行爲是精進的.他的表達是正面的。

8.境由心造.所以.世間本無事.庸人自擾之。

9.人有了隨喜心.才能廣交朋友.廣結善緣。

10.想成爲什麼樣的人.就得想辦法和什麼樣的人混在同一層面.同流才能交流.交流才能交心.交心自然就能交易.可惜有人一輩子都沒有整明白這點事啊!

11.做營銷的人要注意三句話.第一：人脈等於錢脈。1開發顧客數目.2提升顧客的質量.3增加每一次交易的成功率.4增加每一次交易的平均交易額.5增加顧客重複消費的 次數.6建立顧客的忠誠度。第二.關係就是實力。打開你的電腦看看你的通訊錄.看看你混到什麼程度了.有幾個是重量級的人。打開你的電腦看看什麼你開發終端客戶的能力.管理終端客戶的能力。

12.企業只有實現營銷才能實現利潤.其他都是成本。企業最大的成本就是.沒有訓練好的員工.那些不會做銷售的員工。

13.一個人要是擔心自己命運不好.要改變的方法其實特別簡單.就是找命好的.人.跟他交朋友唄!找個命好的團隊.找個命好的組織加入進去.別人的命好.你的命跟着就好了。

14.老子：聖人常無心.以百姓心爲心。

15.最大的自私.就是無私。人脈等於錢脈.關係就是實力。我的事業.我的財富.我的未來.往往取決於我和多少人發生關係.和什麼人發生關係.以及發生關係的程度。

16.有幾本書.一定看看.卡耐基的人際關係學.中國的論語.道德經。

17.什麼叫營銷.就是滿足人的需要。

18.好的領導人要有利他心。

19.做企業要把死而不亡的精神搞清楚.才能做到基業常青。最沒有文化的人說的就是：人死如燈滅。人要做到死而不亡.纔是境界。

20.雷鋒儘管英年早逝.但他做到了死而不亡.在雷鋒身上體現了老子說的三寶：一曰慈.21.二曰儉.三曰不敢爲天下先。

22.人一輩子.總要忠誠一次.才能幹大事。想賺大錢.必須仁義仗義。利者.義之何也。

23.財聚則民散.財散則民聚.牛根生：錢越花越多.股份越分.企業越大。財散人聚.人聚錢來。

24.想賺大錢.都是不怕花錢的人。

25.奉獻於社會.奉獻於人類.這樣的思維方式.是宇宙本來的具備的意志。

26.商道.人道.天道.一個人能夠明天道.了人道.再開啓商道.你的人生才能帶來繁榮。27.求功要求百世功.求利要求千秋利.求名要求萬代名。

1.人際溝通最忌諱的.就是一臉死相。

2.相隨心生.口乃心之門戶。

3.溝通.是情緒的轉移.信息的傳遞.是感覺的互動。

4.一個心胸狹隘的人.講不出來大格局的話;一個沒有使命感的人.講不出來有使命感的話;

5.互聯網時代.知識很容易就能學來.很多根本不用儲備.檢索就行了。但人的能力是練出來的.人的胸懷.人的境界.人的德行是修出來的。

6.永遠不要做氣氛和情緒的污染者.永遠不要做破場子的事。

7.溝通要控制好三個要素：第一.場景;第二.氣氛;第三.情緒

8.一個人心智要是不好的話.知識越多可能越反動;一個人心態要是不好的話.聰明反被聰明誤;一個心態不好的團隊.個人智商很高.組織智商不一定高。因爲都是負牽引.負思考.都是負見解.都是消極的注意力。

8.世界上最偉大的力量.是改變的力量。

9.作爲一個好的領導人.要建立哪些心態?第一叫.喜悅心。會改變不良的注意力.建立正見;會改變不良的思考方式.建立正思維;改變不良的表達方式.建立正語;改變不良的行爲方式.建立正精進;改變不良的信念.建立正念。

10.好人就是沒時間幹壞事的人.多花時間成長自己.少花時間去苛責別人.去嫉妒別人.多花時間去愛.少花時間去恨。人能幹多大的事情.取決於他的時間管理。

11.注意力等於事實。

12.惡.亞心爲惡.只要處在亞心狀態.即心態稍微不好.你就可能惡語傷人.這樣如何能建立起高品質的溝通?

13.毛澤東.精通的目的.全在於應用.知識不是力量.使用知識才是力量。