在我們剛剛進入職場的時候，對於第一份工作要有所重視，我們的第一份工作對我們的影響很大，它代表的是人生的一個新的轉折點，決定着我們未來的發展方向，所以選擇工作要慎重。在找工作的過程中問過一些求職者，想找一些什麼樣的......

就在這個浮躁的一味尋求變身職場社交高手的方法背後，我們看到的是職場社交的四大缺失：缺乏傾聽。急切的想要讓對方聽懂自己所推廣的產品優勢，卻忘了詢問對方的需求;很想抓住機會向上司表達自己，卻忘了在日常工作中聽懂他......

當準時下班成爲一種奢侈，當黑眼圈和皺紋悄悄地爬上了我們的臉盤，我們驀然發現，悅耳的笑聲在我們的辦公室裏日漸稀少了，取而代之的是急促地鍵盤敲擊聲和忙碌的腳步聲。面對越來越大的工作壓力，我們是選擇一味地嘆氣抱怨或者......

大多數職場白領都有脊椎方面的疾病，這與平時的坐姿不當有很大關係。長期坐着工作對脊椎不利隱藏的殺手你的辦公椅——你工作時的座椅將你愚弄了。你認爲它會使你更有力量，而實際上卻讓你變得更疲勞。你認爲它......

說話也講究天時（時機）、地利（場景）、人和（對象），職場上是否說對話對自己的影響是很大的，又應該如何才能說對呢？研究顯示男女還是有別的，到底有什麼分別呢？看看下文是怎麼說的。美國一項研究顯示，女性寡言、男性健談有助職場成功。......

作爲一個新人，正確的心態非常重要，它關係着你未來的發展。即使當你在未來遇見迷茫時，也是要調整心態，重進職場。作爲邁入職場的第一步，你要學習3點，纔有可能成爲職場達人。第一，要培養工作責任感責任會改變你對待工作的態度，......

在職場內要混的好就要和大家搞好關係，也要有過硬的本事，想要成爲職場內的紅人，該怎麼做好呢？職場紅人具備哪些特徵呢？在一些公司當中，有一些人可以說是老闆身邊的紅人，不論有什麼好事老闆都會首先想到這些人，而其他的人則在工......

第一次進入職場的男生，幾乎對職場穿搭沒有一個概念，不知道應該穿什麼。職場的搭配等同於一張名片，很多人會根據穿搭來解讀你的各個方面。那新入職場的人，在穿搭上有哪些穿搭技巧嗎？看這裏！01清新簡潔的風格職場新人的新人，在......

菜鳥剛剛進入職場的時候，對於第一份工作要有所重視，第一份工作對其影響也是很大，它代表的是人生的一個新的轉折點，決定着我們未來的發展方向，所以選擇工作要慎重。下面小編就給大家分享些快速成爲職場達人的方法，希望能幫助......

職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的終身僱用轉變爲個人端的終身就業，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣進入社會工作十年到十五年左右，會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因爲，這......

職場上哪些行爲是有缺陷的呢？每個人在職場中或多或少都有些不成熟的行爲，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。爲什麼許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？美國哈佛商學院mba生涯發展中心主......

很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：對公司這麼陌生，在求職前不往瞭解該公司，很難想像他對自己的職......

職場上，有男人也有女人，每個人的做事方式是不相同的，那麼男人在職場中怎麼與異性相處呢？1.異性之間：拒絕親密21世紀，兩性的工作交流非常頻繁，實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，兩性......

不少職場男人由於工作需要，每天要起個大早趕車，車上哈欠連連、滿臉睡意的人不在少數。經過一週的勞累，上班族的週末往往都愛睡個懶覺，算作給自己疲憊一週的身體做個補償。那麼，如何更好睡眠纔可能達到減壓的效果呢？首先是要......

一個人若想在職場上取得成功，自身的努力是必要的。一、熱誠的態度一個人能否成功，取決於他的態度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人......

有人把職場比作硝煙瀰漫的戰場，強者如炮彈，弱者如炮灰。也有一種炮灰是這樣煉成的，像《天下無賊》裏的傻根喊出誰是小偷，出來讓我看看一樣，喊出誰是炮彈，向我開火……職場專家指出，炮灰也有自己的生存之道。以爲......

全職媽媽有更多的時間跟孩子待在一起，如果發現孩子有什麼問題，可以儘早採取防範措施。但是如果教育孩子的方法不適當，全職媽媽也好，職場媽媽也好，其實是沒有多大差別的。每個孩子的潛力都有所不同，對語言的發展有快有慢，對學......

要想在職場混得好，可真是如履薄冰，什麼事情都得加倍小心。對此，工作了半年多的小劉可是深有體會。上個月，他因爲對公司的人事關係不瞭解說錯了一句話，結果捱了好幾個領導的批評。從此，小劉變得戰戰兢兢、時刻小心，什麼話也不......

生活中有許多人，在工作和學習的時候，喜歡搞拖延戰術，前面大把的時間什麼都不幹，特別是職場工作，必須等到下班前一小時纔開始認真工作，這其實就是職場惰性心理。長此以往，不僅不能完成任務，而且還會丟失老闆對你的信任，那麼該怎......

著有《顧客只買贏家的東西》一書的漢斯·奧爾特曼說：你需要自律能力、老闆的信任和自信心。問題恰恰就在這裏，你怎樣自律，贏得老闆信任，並消除他的顧慮，如果事事都不順，你如何保持對自己的信心?研究這一問題的專家奧......