职场七条定律，帮助你走向成功。1.演讲技巧你也许在电梯里巧遇到一名CEO，然后想尽方法让自己获得升职机会，或者是在一个国际性会议上做一次重要讲话，无论是哪一种情况，在众人面前演讲的能力都是绝对不可或缺的。优秀演讲者......

为人处事不仅是生活当中有经常用到过，在职场中也是一个非常重要的关键。一个好的处事规则，能让同事折服和赢得上司认可，要如何活用处事法则呢？切忌逢人诉苦同情同事其实在职场中算是比较忌讳的一种，虽然把痛苦的经历当作一......

掌握沟通的原则与上司沟通其实也不简单，至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则。一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、......

礼仪的礼字指的是尊重，即在人际交往中既要尊重自己，也要尊重别人。古人讲礼仪者敬人也，实际上是一种待人接物的基本要求。我们通常说礼多人不怪，如果你重视别人，别人可能就重视你。礼仪的仪字顾名思义，仪者仪式也，即尊重自己......

在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看，也会发现外面的机会愈来愈多。那么，如何在岗位上做到不可代替呢？一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯。一般进入社会工作十年到十五年左右，就会有......

据一项调查显示：着装颜色对职场人士的心理会产生影响。那么穿什么颜色的衣服，更符合办公心情？研究结果表明——蓝色：严肃之色，具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患......

1、首先一条，在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。2、多数情况下，你会有一个......

你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力，及时完成任务，却一再错过晋升的机会。你究竟哪里做错了？其实你的失败可能与你的工作毫无关系，常常被忽视的工作习惯......

人在这个世界上，会做很多违背自己意愿的事情。而在大多数时候，我们都在不知不觉中适应别人的要求，从事自己不喜欢的工作，生活在憎恶的环境里做着人在江湖，身不由己的事情……虽然你尽力想去摆脱，可现实总让你没......

假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚，你的努力就会误入歧途，最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后，接下来你要问问自己是否有能力满足老......

1．当过去的争论对手就座时，双方常常都会坐在彼此的对面；2．当你一段发言结束后，紧跟着自由发言的人往往不是赞成你的，而是持反对意见的人；3．主持会议的人影响力小的时候，与会者经常爱和对面的人闲聊，反之，与会者爱与相邻的人闲聊......

开口和老板说我要加薪是个技术活，说得好，不仅可以获得期盼中的加薪，还可以让老板意识到你的努力和工作成功；但是说得不好，就有可能给老板留下唯利是图的印象，甚至可能叫你收拾东西走人。1、不要拿同事的薪水来说事。首先，你......

1.每认识一个新的客户，都给他们写一封E-mail，这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的，也许客户的一封感谢信就可以让你升职。2.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修......

平时你喜欢整理自己工作的环境吗？干净整洁的环境有利于工作顺利，乱七八糟的环境会使你陷入焦虑中，如果想工作顺心，不妨多抽空整理好自己工作空间啦！假设你的办公桌非常单调，你想选以下那种物品放在你的办公桌上呢？A、花朵/插......

不知从哪天起，你开始缺乏工作热情，从来不主动要求做事，只是懒洋洋地应付；或者不求上进，安于现状。这是一个危险的信号，因为，种种迹象表明，你正在经历着职场安乐死——就像温水煮青蛙似的，没有痛感，但等发现危机来临时......

职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫：我在做什么？是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要找新机会？……应对这些心理迷茫，一......

职场攻略你必须知道的6个定律榴莲定律如果问一个从未吃过榴莲的人喜欢吃榴莲吗，他是没法回答的——没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为榴莲定律：不少人想立刻找到一份合适......

大家都知道男性本色，因此在职场上，就不乏有上司是色狼的情况。如果你不喜欢上司，该怎么避开他？如何避开上司的骚扰？第一招：风流不风骚美丽有加却不要风骚袭人，也不要总说老公不好，要吹老公如何如何爱你没商量。庄重得体不能让......

接纳性在决策之前可以充分讨论各个实施方案，但是一旦做出决定，就要坚决执行，并将上司的想法准确无误地传达给相关人员。一个不尊重上司的人在希望实现自己想法的时候也不会得到应有的帮助。有效性一个值得信任的员工往往......

秘诀一、全心投入工作（workharderatwhatyoudo）当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。秘诀二、工作步调快（workfaster）养成一种紧迫感，一次......