自從月嫂受到追捧之後，現在在母嬰市場上“育兒嫂”又受到歡迎，很好聽很文雅的稱號，在鄭州的母嬰市場上，這種育兒嫂需求旺盛，有需求就有市場，因此，眼看着育兒嫂的收入也是水漲船高，那育兒嫂究竟要從事哪些工作？
我們知道保姆類家政服務的主要分爲幾種類型：月嫂，也就是在月子裏負責產婦和嬰兒的照顧，這種一般選擇的年齡都偏大，因爲她們有經驗，還有一種是育嬰師，這種是不負責照顧孩子只負責孩子的早教，還有一種就是隻做家務的。而現在市場上需求最多的卻是育兒嫂，選擇的人員大都是比較年輕，既能做家務還能輔導孩子，因此，育兒嫂打出的牌子就是：“既做家務，又負責照顧孩子，並且接受過專業培訓。”其實，作爲一個家庭，確實不僅需要一個做家務的，更需要一個可以培育孩子更好成長的家庭老師，而育兒嫂可以將兩種工作兼任，當然受歡迎。而且，在報酬上，育兒嫂也遠比其他幾種家政人員的收入要高出很多，這種育兒嫂也是住家保姆的一種，以目前鄭州市場上住家保姆爲例，普通的做飯加帶孩子，月薪爲3000元~3800元，而這種育兒嫂，月薪爲4000元~6800元。這個收入相當於一個高級白領的月收入。
那這樣的育兒嫂靠譜嗎？
據稱這樣的育兒嫂之所以如此的受歡迎，是因爲公司打出育兒嫂都是經過培訓的，家庭對孩子的文化教育和素質教育都非常的重視，如果能夠找到一些有素質的人帶孩子、教孩子，那可能花錢也願意。但是實際上對於育兒嫂的培訓還是非常簡單的，因爲家政服務的需求量大，因此只要有人願意做這一行，家政公司都只是簡單的登記一下就批發出去，對於，育兒嫂雖然會給予一些簡單的培訓，但是培訓的力度還是遠遠跟不上的。只是，因爲高工資的吸引，可能會促使一些年輕的女性願意從事這樣的工作，而相對於月嫂比較年長的羣體的文化層次而言，年輕人的文化素質相對高一些。有時候靠譜也只能是碰運氣。
一些非常正規的家政公司可能會對育兒嫂的培訓更重視一些，但是，本身這樣正規的家政公司就非常少，因此，育兒嫂有時候也只是換了一種稱呼的家庭保姆，可是現在依然存在一個現象，家庭找保姆難，還是會有很多的女性不願意從事保姆這樣的行業，一是覺得低人一等，二是付不了那種辛苦，而家庭對保姆的要求也是越來越高，挑選保姆的條件也越來越苛刻，首先要想到安全，還要保姆工作的滿意度，因此，現在的家政保姆服務出現了兩難的局面，一是家庭找不到理想的保姆，而很多的保姆又找不到活做。
所以，家政服務未來的發展就是走職業化，只有職業化進行規範的管理，才能的到更多家庭的信任，纔能有更好的發展。（實習編譯：李堃 審校：陳加勇）
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