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安徽痛經假引熱議 實施痛經假的尷尬局面

來源:妖孽男    閱讀: 1.58W 次
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安徽痛經假引熱議 實施痛經假的尷尬局面

安徽實施痛經假,引起廣大網友的熱議。安徽省規定從3月1日起,痛經嚴重的女職工可以休一兩天痛經假。

很多女職工都有痛經的經歷。“曾經疼得暈過去,恨不得把肚子挖出來扔了”;“疼得厲害的時候會嘔吐”;“疼得在牀上打滾,滿頭大汗”……很多朋 友在描述痛經的感覺時甚至用了“生不如死”這樣嚴重的詞彙。然而,在這種情況下,仍要堅持工作。可想而知,那是一種怎樣的痛苦和尷尬。

安徽省的規定一出,受到了大多網友們的點贊,認爲這是尊重女性人權的體現,也是女性地位提高的體現。但是也有部分女網友表示這是對女性的歧視,並擔心會影響女性就業。

網友熱評

@Sorrylooking:這是該支持的!痛經假,真是很應該。

@Diana-不是王妃:超級贊!孕婦、痛經的女人,作爲弱勢羣體,理應得到更多的保護!

@青皮核桃1991:能實行嗎?感覺可操作性不強。

@用戶5766254962:這個政策出臺後是不是會有人打着痛經的幌子逃避勞動?

@愛吃桂圓的呼嚕嚕:痛經不能上班的可憑醫療機構證明,這個醫院能證明?

@陳豔:女性的工作環境、工作性質、個人體質、病情都會影響其痛經的程度,有些女性痛經一兩個小時就好轉,有些則會持續幾天。痛經是一種感覺,沒有什麼 儀器可以鑑定疼痛程度。從政策層面看,醫生確實能開具此類證明,但除非用硬性推行政策,請假難的問題始終存在。走不動路的時候,來三甲醫院開證明比找領導 請假麻煩多了。

@用積極的心看世界:身爲女生不但沒有如釋重負,反倒更擔心用人單位對女性的歧視,以及女生更加難以找到好工作。

@我纔不告訴你我是個逗逼:感覺矯情了。不是說這些人不用休息,是沒必要專門弄個假期。

@明月光華:不能什麼都要企業承擔成本,否則女生真不好就業。

@Ruby_落芽:痛經放假就對了,可是爲什麼還要開證明?痛經還哪有力氣去醫院開證明,你在逗我?

@王掄掄:以後應聘的時候,我可以在CV 最後備註一句“從不痛經”。

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職工:支持“痛經假”有顧慮

去年,廣東山西等地也醞釀推行“痛經假”。媒體調查顯示,超過兩成的廣東受訪女職工並不打算請假,原因爲個人隱私、不願公開,不想影響工作等。

“我們平時也能請假,就是工作不能耽誤。”安徽一要求匿名的公務員稱,此舉體現了政策層面的人性關懷,她同時提及,地方民營企業爲了逐利可能會有推行難、執行難的情況出現。

另有安徽銀行職員向新京報記者表示,自己會看情況提請假。“會考慮任務完成情況,完不成任務會有績效方面懲罰,怕領導會不滿意。”

“我也很期盼能申請‘痛經假’”。北京一出版行業工作人員張晴(化名)告訴新京報記者,自己痛經較嚴重,在月經剛開始來臨時疼痛感最強,“疼到昏死過去,渾身出冷汗,吃止痛片都不管用。”

她表示,在痛經期間企業予以休假是人文關懷的一部分,無法正常上班的時候,她不會因害羞而不敢以此理由提出休假要求。

企業:政策落地推行難度較大

去年,南都曾做過網絡調查,七成以上受訪者擔心企業會刁難休假女性,更有四成左右的人認爲實施痛經假後會增加女性找工作的難度。

安徽一大型民營集團人力資源部的工作人員告訴新京報記者,在她們公司沒有明確規定對痛經或者經期的女性有更多照顧,只是同事之間會照顧一些,“比如分配的工作量稍微小一些,或者幫忙帶飯等。像病假這種,都需要醫院開的病假證明,可是痛經這種怎麼證明呢?”

她稱,正常情況下,公司會允許員工因痛經而提出調休,而據她瞭解,目前企業方面尚未收到政府方面下達的相關文件,故未作出調整。

北京一家酒店業負責人表示,此類政策確實能夠體現人文關懷,但是對於企業來說,還需要考慮用工成本,帶薪休假對於企業壓力過大,企業可能會出於經濟考慮而不去僱傭女性職工,另一方面,企業也很難判斷真實性,“如果是身體情況屬實,企業肯定會准假,但醫院開的證明如果是假的,企業怎麼去判斷這件事的真假呢?”

而全國婦聯婦女研究所原副所長劉伯紅此前接受媒體採訪表示,如果僅僅用保障性條例對婦女進行保護,而不從根本上解決保護成本的問題,導致保護成本轉移到了用人單位身上,會讓用工成本較高的女性,愈發受到用人單位的歧視。用工成本越高,女性就越容易被用工單位拒絕。

社會學家李銀河向新京報記者表示,如果該規定實施引起用人單位不願意僱傭女工的情況,必須引起注意。

她說,相對於國企,不少私企忽視了對女職工的福利,推行此類政策,一方面首先需要要求私企遵守行政規定,此外還要有工會組織來幫助執行,一旦出現條例名存實亡的情況,那應該由工會出面來維權。

醫生:暫無儀器鑑定疼痛程度

北京協和醫院婦科主任醫師譚先傑介紹,痛經分爲生理性和病理性兩種,前者主要出現在未婚女性身上,而病理性則較常出現在中年婦女身上。痛經的臨牀表現爲全身發軟、噁心,嚴重的會出現面色蒼白和昏厥的症狀。

對於此類疾病診斷,還是靠病人的主觀表述爲主,並沒有客觀的標準與界限。

譚先傑表示,很少有人專程來開痛經病假證明,通常都是來檢查其他疾病後,痛經是其病症之一,纔開出痛經病假證明,“一般給開3-7天的假”。

北京中醫藥大學附屬東直門醫院婦科主任醫師陳豔稱,女性的工作環境、工作性質、個人體質、病情都會影響其痛經的程度,“有些女性痛經一兩個小時就好轉,有些則會持續幾天。”由於沒有量化標準,且痛經的判斷主要依靠病人主觀自述,“靠她們自覺自律”。

對於開具痛經病假證明一事,陳豔稱,“基本延續之前的開一天假的標準,”雖然現在開假條的標準已經放寬很多,但仍有許多受痛經苦惱的女性因爲工作原因並不要求醫生給開具病假證明。

多位業內人士表示,痛經是一種感覺,沒有什麼儀器可以鑑定疼痛程度。從政策層面看,醫生確實能開具此類證明,但除非用硬性推行政策,請假難的問題始終存在,“走不動路的時候,來三甲醫院開證明比找領導請假麻煩多了。”

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