最近在四川綿陽市的某培訓學校，發生了一起這樣備受關注的事件。該學校的一位女老師離職後，因爲學校沒有跟她簽訂勞動合同，也沒有給她購買社保，所以，該女教師申請勞動仲裁，並且獲賠7500元。誰曾想，該女老師最後得到的，竟是一箱子的硬幣。離職獲賠15000枚硬幣，學校很顯然是在以這樣的方式，來報復這個離職的女教師，這到底是怎麼回事？一起來看下吧！
現實中，很多人在求職過程中，往往都很容易忽視對自己勞動權益的保護。如今很多人工作換動的頻繁，有時候從一家公司離職之後，也並不是所有的人都會去計較自己的勞動權益問題。而如此一來，最終吃虧的是打工者，而受益的，則是企業公司。
張某在四川綿陽市的一家培訓學校工作了六個月，這六個月期間，學校並沒有爲她購買社保。張女士離職之後，便申請勞動仲裁，最終在勞動仲裁下，該學校被要求賠付張某7500元。
不知道是不是因爲學校對張女士申請勞動仲裁的行爲不滿，事後，當張女士到該學校領取賠償金的時候，想不到她收到的，竟然是一大箱子的零錢和硬幣。
學校爲了報復張女士，竟做出這樣吃相難看的事情來，也是讓人挺無語的。據悉，張女士在收到硬幣之後，數了五六個小時，這些硬幣差不多有一萬五千枚。其中一毛的硬幣、五毛的硬幣數不勝數。張女士表示，自己爲了點清硬幣的數目，她當天一直清點到銀行下班都沒有清點完。
很顯然，該培訓機構不該用這樣的方式去報復離職的員工。如今這件事還被曝光到了網上，全國上下的網友都知道了，以後，誰還敢來這個培訓機構應聘？堂堂一個培訓機構裏會有這樣素質的人，估計也沒有家長放心把孩子送到這種地方來學習吧？
