融入急不得也慢不得
職場新人往往是“一瓶子不夠、半瓶子晃盪”的血氣青年，我也是其中一個。引用前輩的話，我認爲剛開始工作“急不得，也慢不得”。
新人往往急於上手幹活，急於儘快拿出點成績，急於向同事看齊……這些“急於”都是進取的表現，但又有些許冒進之嫌。“急不得”關鍵在於心態平、態度端、腳步實，經得起反覆推敲、反覆琢磨、反覆研究。“慢不得”是對職場新人的一種期許，每天的小進步、每件小事目標的達成，日積月累並經過創新過程後，都會成爲增進職場實力的加速度。
職場融入是一種雙向適應，後來者應該拿出誠意和實力，而不要急於張揚個性和立場。
菜鳥心勁兒彌足珍貴
第一份工作在醫院藥房，感覺非常崇高神聖。上班第一天，搶着幹活，感覺有使不完的勁，這是菜鳥特有的幹勁兒。藥房工作要求極其細緻，不久就因發錯藥而挨批了，領導還沒說什麼，我的眼淚就啪啪啪地掉，當天回去還在日記本上寫了滿滿一頁的自我檢討，這是菜鳥特有的心勁兒。
時間長了，業務漸漸熟悉，工作更加細緻，出錯也少了，但初爲菜鳥的傻樂勁由濃轉淡。5年過去，每每看到剛畢業的菜鳥犯錯，總會想起當初的自己，因而多了一份理解和寬容，內心深處還有一絲羨慕。
菜鳥特有的傻樂勁兒，那或甜蜜或苦澀的往事，是人生路上最珍貴的記憶。
與其搖擺不如靜心
我是一名師範類專科生，畢業後在私立學校當了3年老師，去年通過省考成爲公務員。一路走來，無論做什麼事都堅持不懈善始善終，從中受益匪淺。
對剛參加工作的新人來講，我的建議是不要頻繁跳槽。試想一下，一個讓老闆不放心的員工，又怎麼會被委以重任呢?與其搖擺不定，不如靜心定力。無論幹什麼工作，只能拿業績來彌補現實與理想的差距。不斷跳槽等於不斷浪費寶貴的青春，遇到問題繞着走，也就放棄了成長的機會，最後追悔莫及。
生活是因爲去堅持纔有希望，而不是有了希望纔去堅持。敢於堅持、善於堅持，才能贏得精彩人生。
