如何向上司提建議
５、選擇恰當的時候當面彙報，甚至用幻燈片的形式。
１、承認老闆自有擔當，尊重老闆的想法；認真檢討自己的思路，完善自己的想法
３、 一定要用書面形式，在建議裏面要充分表達自己的思想，而且又要非常的簡明扼要，不要花樣文章，要能經得起推敲。
２、多一分踏實、多一分調查，讓你每次的建議都是三思而後行的結果，並在平時就保證你的建議有較高的“成功率”
４、不能用口頭形式，口頭表達一定不充分，而且不能保證當時在專心聽你。
如何與上司相處的建議
1、不要以爲老闆的權力無限，不要輕易動用老闆的“權威存款”，而要儘可能爲老闆增加“存款”
2、 除非私下聊天，否則你一定要做到就事論事，拋開自我。
3、 透明化處理：涉及自己得失的事項有所申明，表現出光明磊落。
４、“坦白從寬，抗拒從嚴”，不必隱瞞也不可隱瞞實情，在責任面前不必躲避，要先站出來。
５、 在公開場合要“尊敬”加“服從”，在私下場合要“尊重”加“據理力爭”。
6、 站在公司整體運作的角度思考問題，不要受到部門權力和資源的侷限，這個時候你可望成爲老闆的參謀；更不能有本位主義思想，要清楚知道自己是整體中的一個分子。
